一般社団法人日本コンセンサスビルディング協会認定講師の三好清太郎です。いつもブログにお越しいただいてありがとうございます。私が認定講師をしている日本コンセンサスビルディング協会メルマガが9月18日からスタート。第1弾を担当させていただいていま…

いつもブログにお越し頂き、ありがとうございます！一般社団法人日本コンセンサスビルディング協会認定講師三好清太郎です。今回は私が講師を務める講座のお知らせです。社内の意思疎通を図り、職場の空気改善、モチベーションUPを図るコンセンサスビルディ…

一般社団法人日本コンセンサスビルディング協会認定講師三好清太郎です。会議って難しい・・・。 こんな事で困っていませんか？●会議が反対意見でまとならない●参加者のやる気がなく意見が出てこない●上司の顔色を伺って意見が言えない●結局結論が出ずに終っ…

一般社団法人日本コンセンサスビルディング協会認定講師三好清太郎です。本日はコンセンサスビルディングのお話です。世の中、納得できない時ってありませんか？以前いた会社で貴重な（笑）体験をさせて頂きました。 典型的なワンマン企業。経営者は自分の気…

ブログにお越し頂き、ありがとうございます。一般社団法人日本コンセンサスビルディング協会認定講師三好清太郎です。会社の会議、夫婦での話しあいで一番つまずくところ、それは意見の相違をどうまとめるか。会社の会議はチームや部署をいい方向にするため…

会議って難しい・・・。 こんな事で困っていませんか？●会議が反対意見でまとならない●参加者のやる気がなく意見が出てこない●上司の顔色を伺って意見が言えない●結局結論が出ずに終ってしまう●会議で決めた事への納得感が低いなどなど・・・。前向きな答え…

職場の空気が重過ぎる、上司の指示に納得出来ない、部下の動きに不満がある。仕事をしているとぶち当たる壁。人間関係に苦しむあなたの味方、一般社団法人日本コンセンサスビルディング協会認定講師三好清太郎です。 先日、知人からこんなメールが来ました。…

コンセンサスビルディングで解決できる社内調整で課題になる点を取り上げたいと思います。働いていて感じるのは、自分の思いを分かってもらう難しさ、相手の想いを受け止める難しさ。人間関係やモチベーションなどあまりにも多くのものが絡む場合、社内調整…

職場の空気を変えるコンセンサスビルディングに お越し頂き、ありがとうございます。 一般社団法人日本コンセンサスビルディング認定講師 三好清太郎です。 コンセンサスビルディングで解決できる社内調整で 課題になる点を取り上げたいと思います。 働いて…

職場の空気を変えるコンセンサスビルディングへ ようこそ！ 一般社団法人日本コンセンサスビルディング協会認定講師の三好清太郎です。 私は以前の勤務先で、 自分がマネジメントしていたチームが 崩れていく経験をしました。 社長と部長が会議の場で、 気に…