職場の雰囲気をよくするコンセンサスビルディングについて
会議って難しい・・・。 こんな事で困っていませんか？
●会議が反対意見でまとならない
●参加者のやる気がなく意見が出てこない
●上司の顔色を伺って意見が言えない
●結局結論が出ずに終ってしまう
●会議で決めた事への納得感が低い
などなど・・・。
前向きな答えを出したいのに現状はその逆であることが多い・・・。
コンセンサスビルディングとはそんな悩みを解決する技術です。
【コンセンサスビルディングとは】
本技術は対立を合意へ導くコミュニケーションの技術の一種です。
1960年代米国における移民の流入と人種多様化および
住宅地の急速な郊外化などを背景として生まれ、発達してきました。
適応される分野は、街づくり、道路、空港などのインフラ整備計画、公害対策、
さらには福祉分野における政策決定など。
複数の利害関係者がからみあう困難な意思決定を
支援する技術として発展を遂げてきました。
一般社団法人日本コンセンサスビルディング協会が
独自に体系化し、会社、学校、サークルなどに
活用できるようになっています。
【コンセンサスビルディング2級講座】
コンセンサスビルディング技術を使った
具体的な会議運用の方法をテキスト、ワークを通して、
学んでいきます。
<学ぶ具体例>
●コンセンサス(合意形成)の定義
●話しやすい場の作り方
●目指すべきゴールの設定
●情報共有のルールづけ
●本音での対話
●会議における役割分担
<時間>
6時間を予定しております。
【講座予定】
会議の運用、上司・部下のコミュニケーションで
悩みがある場合は、体験講座、2級講座などで、
コンセンサスビルディングのコンセプトに触れてみて頂きたいです。
下記アドレスまでご連絡頂けましたら、
体験講座、2級講座の詳細をお送りさせていただきます。
dreammiyoshi@gmail.com
講座のお申込みは下記フォームからしていただけます。
◆信頼を生む合意形成の技術を学ぶ！
コンセンサスビルディング講座2級講座：9月28日(日)
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